Погода в районе:

по данным www.gismeteo.ru
Понедельник
20 ноября
0..-2°C
Пасмурно, давление 739..741 мм рт.ст., ветер Юго-Западный, 4 м/с

Муниципальный
заказ
показать всё


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 07.02.2014 № 78-п

АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОТУРАНСКОГО РАЙОНА

 КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

с. Краснотуранск

 

07.02.2014                                                                                                  № 78-п

 

Об утверждении Положения об отделе

бухгалтерского обеспечения

администрации района

 

 

    

 

        На основании Федерального Закона от 06.10.2003 № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», во исполнение решения Краснотуранского районного Совета депутатов от 17.12.2013  №33-260р «О внесении изменений в решение районного Совета депутатов от 26.03.2010 №5-42р  «Об утверждении структуры администрации Краснотуранского района»,  в целях определения задач и функций отдела бухгалтерского обеспечения администрации района, руководствуясь положениями статей 40, 43 Устава Краснотуранского района,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить положение об отделе бухгалтерского обеспечения администрации района, согласно приложению №1.

2.Утвердить должностные инструкции специалистов отдела, согласно приложений №2, №3, №4, №5.

3.Контроль за исполнением данного постановления возложить на Кондрашину Д.А. руководителя организационно – правового управления администрации района.

4.Признать утратившим силу постановления администрации района № 319-п от 21.06.2010» Об утверждении Положения об отделе правового

 и бухгалтерского обеспечения администрации района», от 18.04.2011                                                                                                  № 250-п «О внесении изменений в постановление администрации района от 21.06.2010 № 319-п «Об утверждении Положения об отделе правового и бухгалтерского обеспечения администрации района».

5.Постановление вступает в силу с момента подписания.

 

 

 

И.о. Главы администрации  района                                             О.Р. Пермякова

 

 

Приложение № 1к постановлению

 администрации района

от 07.02.2014 №78-п

 

ПОЛОЖЕНИЕ

отдела бухгалтерского обеспечения

администрации Краснотуранского района  

 

1. Общие положения

1.1. Положение отдела бухгалтерского обеспечения Администрации Краснотуранского района устанавливает порядок организации и осуществления деятельности  отдела  бухгалтерского обеспечения Администрации Краснотуранского района (далее - отдела) и утверждается постановлением Администрации Краснотуранского района.

1.2. Отдел является структурным подразделением Администрации Краснотуранского района без прав юридического лица и в своей деятельности подчиняется непосредственно Руководителю организационно-правового управления Администрации района.

1.3. Целью деятельности отдела является Организация бухгалтерского учета по исполнению сметы доходов и расходов Администрации района.

1.5. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,  постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Красноярского края, Уставом муниципального образования Краснотуранский район, решениями Краснотуранского районного Совета депутатов, постановлениями, распоряжениями Администрации Краснотуранского района, настоящим Положением.

1.6. Местонахождение отдела: улица К-Маркса, 14, с. Краснотуранск, Красноярского края, Российская Федерация, 662660.

 

2. Основные задачи отдела

Основными задачами отдела являются:

2.1. Обеспечение организации  бухгалтерского учета исполнения сметы доходов и расходов Администрации района.

2.2. Организация контроля за рациональным, законным использованием бюджетных средств строго по целевому назначению.

2.3. Обеспечение правильного начисления и своевременного перечисления налогов и платежей в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы №21 по Красноярскому краю, государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснотуранском районе, государственное учреждение – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

2.4.Проведение мероприятий по совершенствованию организации бухгалтерского учета и отчетности на основе автоматизации этих работ.

2.5.Своевременное и качественное представление обязательной бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности.

2.6.Подготовка бухгалтерских документов по мероприятиям, финансирование которых осуществляется через бухгалтерию.

 

3. Функции отдела

3.1. Составляет сметы доходов и расходов  Администрации района.

3.2. Организация и ведение бухгалтерского учета исполнения сметы доходов и расходов.

3.3. Составление годовой и периодической отчетности об исполнении сметы доходов и расходов Администрации района.

3.4. Организация автоматизированного бухгалтерского учета и представление предложений по его совершенствованию.

3.5. Своевременное проведение инвентаризации материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Администрации района и расчетов.

3.6. Проведение для работников Администрации района консультаций по вопросам заработной платы и иным вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии.

3.7. Рассмотрение обращений, заявлений, писем работников Администрации района по вопросам компетенции бухгалтерии.

3.8. Систематический анализ исполнения сметы доходов и расходов.

3.9. Своевременное начисление и выплата заработной платы работникам администрации района.

3.10. Обеспечение сохранности денежных средств, контроль за сохранностью и правильным использованием основных фондов и материальных ценностей.

3.11. Нормирование закупок в соответствие с Федеральным законом Российской Федерации от 05.04.2013  N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее Закон).

3.12. Планирование закупок в соответствии со ст. 17 Закона, с размещением на официальном сайте.

3.13. Осуществление мониторинга закупок в соответствии со ст. 97 Закона.

3.14. Размещение сведений о заключенном контракте и  его исполнении, об изменении и расторжении заключенных контрактов на официальном сайте.

3.15. Размещение отчетов заказчиков в соответствии с ч. 3 ст. 93 и ч. 9 ст. 94 Закона.

 

4. Права и обязанности  отдела

4.1. В соответствии с возложенными задачами и для осуществления своих функций отдел имеет право:

4.1.1. Проверять соблюдение законности актов, издаваемых структурными подразделениями Администрации Краснотуранского района.

4.1.2. Участвовать в подготовке и создании муниципальных нормативных правовых актов, иных документов и материалов в пределах задач и функций отдела, давать по ним заключения и предложения.

4.1.3. Давать обязательные для исполнения правовые указания и заключения разработчику нормативных и ненормативных правовых актов, иных документов, договоров, соглашений и писем, поступающих на отзыв или визирование в отдел.

4.1.4. Вносить предложения об изменении или отмене нормативных правовых актов органов местного самоуправления, а также приказов руководителей структурных подразделений Администрации Краснотуранского района ввиду их незаконности.

4.1.5. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы (документы, справки, расчеты и другие сведения) от должностных лиц, руководителей, иных работников структурных подразделений Администрации Краснотуранского района, а также муниципальных предприятий, организаций, учреждений, находящихся на территории муниципального образования  Краснотуранский район, необходимые для выполнения задач и функций отдела.

4.1.6. Участвовать в различных комиссиях, иных временных или постоянных органах при Администрации Краснотуранского района, а также в семинарах, совещаниях. Участвовать в заседаниях, совещаниях, проводимых руководством Администрации Краснотуранского района, при обсуждении на них организационно-правовых вопросов.

4.1.7. Пользоваться информационными банками данных, имеющимися в Администрации района и ее структурных подразделениях.

4.1.8. Пользоваться правом на обеспечение законодательно-справочными материалами, сборниками, пособиями по правовым вопросам, а также другой необходимой юридической литературой.

4.1.9. В установленном порядке запрашивать и получать от государственных органов, общественных организаций, предприятий и организаций любых форм собственности, расположенных или действующих на территории Краснотуранского района необходимые сведения и материалы, связанные с деятельностью отдела, в соответствие с настоящим Положение.

4.1.10. Принимать меры по повышению эффективности использования и сохранности материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Администрации района.

4.1.11. В установленном порядке, в соответствии с действующим законодательством приостанавливать начисление заработной платы и перечисление средств организациям за оказанные услуги, приобретение ценностей и т.д. при отсутствии договоров, контрактов, приказов, распоряжений и табелей учета рабочего времени, счетов и других документов, необходимых для осуществления бухгалтерских операций.

4.1.12. Осуществлять контроль за соблюдением норм Закона Российской Федерации от 21.11.1996 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» по вопросам своевременного и правильного оформления бухгалтерских документов.

4.1.13.Информировать Главу администрации района об исполнении сметы доходов и расходов администрации района.

4.1.14. Представлять отчет о результатах своей деятельности Главе администрации.

4.2. Материально-техническое, документационное, информационное и транспортное обеспечение деятельности отдела осуществляют соответствующие подразделения Администрации Краснотуранского района.

4.3. Возложение на отдел обязанностей, не предусмотренных настоящим Положением и не относящихся к бухгалтерской работе, не допускается.

 

5. Руководство, структура и организация деятельности отдела

5.1. Структура отдела, штатное расписание по отделу и Положение об отделе утверждаются  Главой Администрации Краснотуранского района.

5.2. В структуру отдела входят: начальник отдела - главный бухгалтер, ведущие специалисты, специалист 2 категории.

5.3. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый и освобождаемый от должности Главой Администрации Краснотуранского района.

5.4. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее образование и страж работы по специальности не менее двух лет.

5.5. На период временного отсутствия начальника отдела его полномочия исполняет специалист, назначенный соответствующим распоряжение Главы администрации.

5.6. Должностные инструкции руководителя  утверждаются  Главой Администрации Краснотуранского района.

5.7. Специалисты отдела принимаются на работу и увольняются Главой Администрации Краснотуранского района.

5.8.  Должностные инструкции работников отдела утверждаются Главой Администрации района.

5.9. Начальник отдела на принципах единоначалия осуществляет руководство работой отдела.

5.10. Начальник отдела в пределах своей компетенции самостоятельно решает вопросы организации деятельности отдела. К компетенции руководителя отдела относится:

- организация работы и руководство деятельностью отдела;

- подготовка предложений по структуре отдела;

- подготовка и представление на утверждение Главе Администрации района проекта Положения об отделе;

- внесение предложений по кандидатурам для назначения на должности работников отдела;

- подготовка должностных инструкций работников отдела;

- внесение предложений по поощрению и наложению дисциплинарных взысканий на работников отдела;

- иные полномочия, предусмотренные Положением об отделе и должностными инструкциями.

5.11. Права, обязанности, ответственность начальника отдела, работников отдела регламентируются и конкретизируются их должностными инструкциями и настоящим Положением.

5.12. Отдел в пределах своей компетенции взаимодействует с аппаратом  Краснотуранского районного Совета депутатов, правоохранительными и судебными органами, иными органами государственной власти.

5.13. Начальник отдела несет персональную ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на отдел задач и функций, состояние трудовой дисциплины, устанавливает степень ответственности работников отдела.

5.14. Работники отдела должны постоянно повышать свою квалификацию путем самообразования, посещения курсов повышения квалификации, а также участвовать в различных семинарах, совещаниях по вопросу деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.

 

6. Ответственность отдела

6.1. Отдел несет предусмотренную законодательством ответственность за невыполнение возложенных на отдел задач и функций, в том числе:

- за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него задач и функций;

- за не сохранение в тайне служебной информации;

- за несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка.

6.2. Руководитель отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач. Степень ответственности специалистов отдела определяется должностными инструкциями в соответствии с действующим законодательством.

 

7. Ликвидация и реорганизация отдела

7.1. Ликвидация и реорганизация отдела осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом муниципального образования Краснотуранский район.

 

8. Заключительные положения

8.1. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с планом, утверждаемым начальником отдела.

 

 

Приложение № 5 к постановлению

 администрации района

от 07.02.2014 №78-п

 

УТВЕРЖДАЮ:

И.о.Главы администрации района

_______________О.Р.Пермякова

«____»_______________2014г.

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

специалиста 2 категории отдела бухгалтерского

обеспечения администрации района

 

 

1.      ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

 

           1.1. Наименование должности: специалист 2 категории отдела бухгалтерского обеспечения.

1.2. Категория должности: обеспечивающие специалисты.

1.3. Группа должности: младшая.

1.4.Классный чин: секретарь муниципальной службы 1, 2, 3-го класса

           

 

            2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ:

 

2.1. Образование: Среднее (полное) общее образование.

          2.2. Стаж и опыт работы: требования к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.

 2.2.Знания: Правила внутреннего трудового распорядка. Машинопись.  Правила орфографии и пунктуации.
 Отраслевые стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации. Порядок расположения материала при печатании различных документов.  Правила печатания служебных документов с использованием типовых форм.  Основы трудового законодательства Российской Федерации.
 Порядок систематизации, устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных  информационных технологий в органах местного самоуправления; основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения; правила и нормы охраны труда;

навыки:

-работы с персональным компьютером и его периферийными устройствами; работа с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой; работа в операционной системе Windos,  с пакетом программ Microsoft Office,  использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

               2.3. Умения и личные качества: Исполнительность, коммуникабельность, дисциплинированность, грамотность.

 

3.  СЛУЖЕБНЫЕ  ОТНОШЕНИЯ:

 

3.1. Назначается на должность и увольняется Главой  администрации района.

     3.2. Непосредственный руководитель – начальник отдела бухгалтерского обеспечения.

          3.3.Во время отсутствия  специалиста 2 категории администрации района (отпуск,  болезнь  и  пр.)  его обязанности   исполняет   лицо,   назначенное  в  установленном  порядке, которое приобретает соответствующие  права  и  несет  ответственность  за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

           

 

            4. ДОЛЖНОСТНЫЕ  ОБЯЗАННОСТИ:

         

4.1. Качественное и своевременное печатание служебных документов и их тиражирование на множительной технике.

         4.2. Ведение регистрации распорядительных актов Главы администрации района.

          4.3.Работа с обращениями граждан и контроль за исполнением.

          4.4.Ведение табельного учета рабочего времени работников администрации.

          4.5.Оформление командировочных документов.

          4.6.Овечает за выполнение машинописных работ с рукописных, машинописных и печатных оригиналов персональных компьютеров  различных систем, а также за сохранность используемых в работе документов (сведений), содержащих государственную и служебную тайну.

          4.7.Обеспечивает сохранность принятой в работу документации.

          4.8.Обеспечивает своевременное и качественное выполнение копировальных и множительных работ, технической документации для всех отделов администрации района.

         4.9.Контролирует состояние оборудования и его своевременный ремонт, соблюдение правил эксплуатации оборудования, техники безопасности при выполнении копировальных и множительных работ.

         4.10.Изучает причины, вызывающие брак при выполнении копировальных и множительных работ, и принимает меры по их предупреждению.

          4.11.В случае служебной необходимости специалист 2 категории  может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

 

5. ПРАВА:

 

5.1.Основные права специалиста 2 категории определены статьей 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Исходя из установленных полномочий,   специалист 2 категории  имеет право на:

1) реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего;

2) основные и дополнительные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.

 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Специалист 2 категории несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

 

7. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

  специалиста 2 категории в связи с исполнением

 им должностных обязанностей 

 

7.1 Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других органов администрации муниципального образования Краснотуранский район, гражданами в связи с исполнением должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации муниципального образования Краснотуранский район, а также предусматривает:

1) поручения и указания специалисту 2 категории даются вышестоящим руководителем в устной или письменной форме.

2) объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя вышестоящего руководителя специалист 2 категории представляет в письменной форме.

3) в целях исполнения должностных обязанностей  специалист 2 категории вправе обращаться к другим работникам администрации муниципального образования Краснотуранский район.

 

8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

8.1 Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности  специалиста 2 категории определяется по следующим показателям:

-своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в установленные сроки;

-полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

-способность выполнять должностные функции без помощи вышестоящего руководителя;

-результативность в достижении поставленных задач;

-подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

-полное и логическое изложение в документах материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

-знание законодательных нормативных документов;

-понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

 

СОГЛАСОВАНО:

 

Руководитель организационно-правового

управления администрации района

___________________Д.А.Кондрашина

«____»________________2014г

 

Начальник отдела бухгалтерского

обеспечения администрации района

_____________________Л.А.Якупова

«____»_______________2014г.

 

С должностной инструкцией ознакомлена:

Специалист 2 категории администрации района

_____________________Е.А.Седикова

«____»____________    2014г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3 к постановлению

 администрации района

от 07.02.2014 №78-п

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ведущего специалиста отдела бухгалтерского

обеспечения администрации района

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1.1.Наименование должности: ведущий специалист отдела бухгалтерского обеспечения администрации района.

1.2. Категория должности: специалисты.

1.3. Группа должности: старшая.

1.4.Классный чин: референт муниципальной службы 1,2, 3-го класса

 

                  2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ:

2.1. Образование: высшее профессиональное.

2.2. Стаж и опыт работы:   стаж муниципальной службы  на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не мене двух лет.

2.3. Знания: Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств товарно-материальных ценностей и денежных средств; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; правила эксплуатации вычислительной техники; экономику, организацию труда и управления; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

2.4. Умения и личные качества: Умение анализировать нормативные документы, умение планировать свою деятельность, коммуникабельность, умение работать с людьми, принимать решения, эмоциональная устойчивость, владение ПК.

            3.  СЛУЖЕБНЫЕ  ОТНОШЕНИЯ:

3.1. Назначается на должность и увольняется Главой администрации района.

3.2. Непосредственный руководитель – главный бухгалтер администрации района.

                  4. ДОЛЖНОСТНЫЕ  ОБЯЗАННОСТИ:

            4.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).

         4.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

         4.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

         4.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

         4.5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.

         4.6. Производит начисление и переначисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты,  страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

         4.7. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

         4.8. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

         4.9. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

         4.10. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

         4.11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

         4.12. Участвует в формулировании экономической постановки задач, либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

          4.13.Выдает талоны ГСМ и контролирует расход ГСМ.

5. ПРАВА:

5.1. Требовать отчеты с материально-ответственных лиц.

          5.2.Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности бухгалтера администрации района.

5.3.Вносить    на    рассмотрение    руководства   предложения   по совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными настоящей инструкцией.

5.4.В   пределах   своей   компетенции  сообщать  непосредственному руководителю обо всех недостатках,  выявленных в процессе исполнения  своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

        6.1.Несет административную, дисциплинарную и материальную ответственность за:  

- нарушение положений нормативно-правовых актов и  других документов,  

-невыполнение служебных указаний главного бухгалтера администрации района,

-неразглашение государственной и служебной тайны,
-неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

       7. ОГРАНИЧЕНИЯ:

       7.1. Бухгалтер администрации района, являясь муниципальным служащим, обязан выполнять ограничения, предусмотренные Федеральным законодательством о муниципальной службе.

 

СОГЛАСОВАНО:

Начальник отдела правового и бухгалтерского обеспечения

_______________________С.В.Аксененко

«_____»_______________2010г.

 

 

С должностной инструкцией ознакомлена:

Бухгалтер администрации района

 

____________________Л.А.Брюханова

«____»________________2010г.

 

                                                            ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного бухгалтера отдела правового и бухгалтерского обеспечения администрации Краснотуранского района

 

 

1.      ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

 

1.1. Подразделение: Отдел правового и бухгалтерского обеспечения администрации района.

1.2. Наименование должности: Главный бухгалтер администрации района.

1.3. Категория должности: Обеспечивающие специалисты.

1.4. Группа должности: Ведущая.

 

           

 

            2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ:

 

2.1. Образование: Высшее профессиональное (экономическое) образование.

2.2. Стаж и опыт работы: Стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

    2.3. Знания: законодательство о бухгалтерском учете; основы гражданского права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых расчетов; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; Устав края, Устав Краснотуранского района, законодательство о труде; правила по охране труда.

          2.4. Умения и личные качества: Умение анализировать нормативные документы, умение планировать свою деятельность, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать с людьми, принимать решения, эмоциональная устойчивость.

 

3.  СЛУЖЕБНЫЕ  ОТНОШЕНИЯ:

 

3.1. Назначается на должность и увольняется Главой администрации района. Непосредственный руководитель – Руководитель организационно-правового управления администрации района.

     3.2. Подчиненные: бухгалтер.

         3.3. На время отсутствия главного бухгалтера (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его права и обязанности переходят к лицу,  назначенному распоряжением Главы администрации района.

           

 

            4. ДОЛЖНОСТНЫЕ  ОБЯЗАННОСТИ:

           

 

4.1. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями Инструкции и других нормативных правовых актов.

4.2. Своевременно заключает договора с юридическими и физическими лицами по сохранности денежных средств и материальных ценностей.

4.3. Осуществляет контроль за расходованием бюджетных средств.

4.4. Осуществляет расчеты к сметам доходов и расходов администрации района и ее отделов.

4.5. Своевременно предоставляет корректировки и расшифровки для текущего финансирования.

4.6. Своевременно начисляет заработную плату работникам администрации района.

4.7. Ведет журнал операций по заработной плате.

4.8.Производит расчеты по определению размера арендной платы за пользование помещениями, сдаваемыми в аренду учреждениям и организациям на возмещение коммунальных расходов.

4.9. Контролирует ход исполнения смет расходов.

4.10.    Осуществляет контроль за целевым назначением средств по утвержденным сметам расходов.

4.11.    Осуществляет ведение журнала операций по банковскому счету №2.

4.12.    Составляет штатное расписание.

4.13.    Контролирует своевременность подачи заявок и заключение муниципальных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг (ФЗ №94-ФЗ от 21.07.2005г.).

4.14.    Ведет реестр заключенных контрактов. Осуществляет отчет об использовании муниципального заказа (№1-торги).

4.15.    Контролирует исполнение заключенных муниципальных контрактов по администрации района и ее отделах.

4.16.    Осуществляет ведение месячной, квартальной и годовой отчетности.

 

5. ПРАВА:

   

    Главный бухгалтер имеет право:

5.1. Запрашивать и получать от должностных лиц и руководителей структурных подразделений администрации справочные и другие материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

5.2. Требовать от руководителей подразделений принятие мер к повышению эффективности использования государственных средств и усиление сохранности муниципального имущества.

5.7. Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

6.1. За неправильное ведение бухгалтерского учета и искажение бухгалтерской отчетности, другие нарушения положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.

6.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе.

6.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

 

 

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель организационно-правового управления

 администрации района

_____________________Л.А. Полежаева

«____»_______________2010г.

Начальник отдела правового и бухгалтерского обеспечения

___________________С.В. Аксененко

«____»________________2010г

 

С должностной инструкцией ознакомлена:

Главный бухгалтер администрации района

_____________________Л.А.Якупова

«____»___________2010 г.

 



© 2009 Администрация Краснотуранского района
662660, Краснотуранск, ул. К-Маркса, 14
Телефон приёмной мэра: 8(39134)21226 Написать письмо

Размер шрифта A A A

Цветовая схема A A

Выключить изображения