Погода в районе:

по данным www.gismeteo.ru
Понедельник
20 ноября
0..-2°C
Пасмурно, давление 739..741 мм рт.ст., ветер Юго-Западный, 4 м/с

Муниципальный
заказ
показать всё


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 06.02.2014 № 74-п

АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОТУРАНСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

с.Краснотуранск

 

06.02.2014                                                                                                     № 74-п

 

Об утверждения Положения  об отделе

экономики  администрации района

 

 

На основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», во исполнение решения Краснотуранского районного Совета депутатов от 17.12.2013  № 33-260р «О внесении изменений в решение районного Совета депутатов от 26.03.2010 № 5-42р «Об утверждении структуры администрации Краснотуранского района»,   в целях определения задач и функций отдела экономики администрации района, руководствуясь положениями статей 40, 43 Устава Краснотуранского района,

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Положение об отделе  экономики администрации  района, согласно приложению № 1.

2. Утвердить должностные инструкции начальника и специалистов отдела администрации района, согласно приложений № 2, № 3, № 4, № 5.

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на Никитенко Т.А. – руководителя управления экономики и имущественных отношений администрации района.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

 

 

 И.о.Главы администрации района                                                О.Р.Пермякова 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение  № 1 к постановлению администрации района  от  06.02.2014 № 74-п

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе  экономики администрации Краснотуранского района

 

1.     Общие положения:

1.1. Отдел  экономики администрации Краснотуранского района (далее - отдел) является структурным подразделением администрации    Краснотуранского района без прав юридического лица и в своей деятельности подчиняется непосредственно Руководителю управления экономики и имущественных отношений администрации района.

1.2. Отдел в    своей    деятельности    руководствуется    Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,  постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Красноярского края, постановлениями и распоряжениями Законодательного Собрания Красноярского края, решениями Краснотуранского районного Совета депутатов, Уставом муниципального образования Краснотуранский район, постановлениями и распоряжениями администрации Краснотуранского района, настоящим Положением.

1.3. Целью деятельности отдела является осуществление и проведение единой социально-экономической политики на территории района.

1.4. Местонахождение отдела: 662660, Российская Федерация, Красноярский край, с.Краснотуранск, ул.К-Маркса, д.14.

2.  Основные задачи отдела:

Основными задачами отдела являются:

        2.1. Формирования стратегии социально-экономического развития муниципального образования Краснотуранский район, осуществление аналитической деятельности, на этой основе разработка прогнозов и планов социально-экономического развития отраслей муниципального образования Краснотуранский район.      

2.2. Создание благоприятных условий для развития малого, среднего бизнеса и туризма в районе.

2.3. Реализация мероприятий по повышению надежности функционирования жилищно-коммунального комплекса района, ликвидация его убыточности, установления режима устойчивого и достаточного финансирования.

2.4. Осуществление анализа формирования цен и тарифов, прогнозирования ценового состояния рынка товаров и услуг на территории муниципального образования, анализа и проверка материалов, представленных, муниципальными учреждениями и организациями коммунального комплекса при утверждении тарифов, надбавок к ценам (тарифам) для потребителей услуг.

2.5. Контроль за  реализацией муниципальных программ.

3.  Функции отдела:

3.1. Отдел осуществляет:

- Разработку проектов прогноза, планов и программ социально-экономического развития Краснотуранского района.

- Взаимодействие  с управлениями, отделами администрации района, в вопросах, связанных с разработкой прогнозов, планов, и программ социально-экономического развития.

- Разработку баланса финансовых ресурсов района совместно с финансовым управлением.

- Мониторинг выполнения прогнозов и планов социально-экономического развития района и готовит квартальные и годовые доклады руководству администрации района.

- Разработку  на основе анализа экономической ситуации в районе балансовые расчеты трудовых ресурсов и занятости населения, денежных доходов и расходов населения.

- Анализ состояния и перспективы развития малого и среднего бизнеса,

- Меры по государственной поддержке малого и среднего предпринимательства, развития конкурентной среды на территории района.

- Организацию работы районных комиссий.

 - Проведение экспертизы проектов муниципальных программи муниципальных заданий  учреждений и рассмотрение на заседаниях профильной комиссии.

- Осуществление контроля  за выполнением муниципальных программ и заданий.

3.2. Рассматривает  в установленном порядке обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.3. Рассматривает экономическую обоснованность установления тарифов на услуги, оказываемые муниципальными предприятиями, учреждениями.

3.4. Составляет и своевременно представляет статистическую и другую отчетность, требуемую информацию по роду деятельности.

3.5. Оказывает практическую помощь по экономическим вопросам специалистам сельских администраций, муниципальных предприятий и учреждений в пределах своей компетенции.

3.6. Ведет и хранит в установленном порядке служебную документацию.

3.7.Разрабатывает проекты правовых актов района по вопросам, относящимися к компетенции отдела.

        3.8. Рассматривает и согласовывает тарифы (цены) на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, если иное не предусмотрено федеральными законами.

         3.9. Решает вопросы по защите прав потребителей.

        3.10. Разъясняет гражданам положения действующего законодательства, обеспечивает консультационную помощь по возникшим вопросам и проблемам в сфере защиты прав потребителей.

     3.11. Готовит проекты ответов на протесты и предоставления органов прокуратуры в рамках своей деятельности.

     3.12. Выполняет иные поручения Главы администрации Краснотуранского района, руководителя управления экономики и имущественных отношений.

 

4. Права и обязанности отдела

В соответствии с возложенными задачами и для осуществления своих функций  отдел имеет право:

4.1. Разрабатывать проекты распоряжений, постановлений, положений и иных правовых актов по вопросам,  касающегося компетенция отдела.

                4.2. Давать обязательные для исполнения указания и заключения разработчику договоров, соглашений и писем, поступающих на отзыв или для визирования в отдел.

4.3. Вносить предложения об изменении или отмене нормативных правовых актов органов местного самоуправления, ввиду их незаконности.

4.4. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы (документы, справки, расчеты и другие сведения) от должностных лиц, руководителей, иных работников структурных подразделений Администрации Краснотуранского района, а также муниципальных предприятий, организаций, учреждений, находящихся на территории муниципального образования  Краснотуранский район, необходимые для выполнения задач и функций отдела.

4.5. Участвовать в различных комиссиях, иных временных или постоянных органах при Администрации Краснотуранского района, а также в семинарах, совещаниях. Участвовать в заседаниях, совещаниях, проводимых руководством Администрации Краснотуранского района, при обсуждении на них вопросов касающихся  деятельности отдела.

4.6. Пользоваться информационными банками данных, имеющимися в Администрации района и ее структурных подразделениях.

4.7. Представлять отчет о результатах своей деятельности Руководителю управления по экономике и имущественным отношениям администрации района.

4.8. Возложение на отдел обязанностей, не предусмотренных настоящим Положением и не относящихся экономической работе, не допускается.

 

5. Руководство, структура и организация деятельности отделом:

        5.1. Структура отдела, штатное расписание по отделу и Положение об отделе утверждаются  Главой Администрации Краснотуранского района.

        5.2. В структуру отдела входят: начальник отдела и главные специалисты.

        5.3. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый и освобождаемый от должности Главой администрации района, по представлению  руководителя управления экономики  и имущественных отношений.

         5.4. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее экономическое  образование и стаж работы по специальности не менее двух лет.

5.5. На период временного отсутствия начальника отдела его полномочия исполняет руководитель управления экономики и имущественных отношений или специалист, назначенный соответствующим распоряжением Главы администрации района.

         5.6. Должностная  инструкция начальника отдела  утверждается  Главой администрации  района.

5.7. Специалисты отдела принимаются на работу и увольняются Главой администрации Краснотуранского района.

         5.8. На должность специалиста отдела назначается лицо, прошедшее по конкурсу, имеющий  высшее образование и стаж работы по специальности не менее двух лет.

5.9.  Должностные инструкции работников отдела утверждаются Главой администрации района.

5.10. Начальник отдела на принципах единоначалия осуществляет руководство работой отдела.

5.11. Начальник отдела в пределах своей компетенции самостоятельно решает вопросы организации деятельности отдела. К компетенции руководителя отдела относится:

- организация работы и руководство деятельностью отдела;

- подготовка предложений по структуре отдела;

- подготовка и представление на утверждение Главе Администрации района проекта Положения об отделе;

- подготовка должностных инструкций работников отдела;

-внесение предложений по поощрению и наложению дисциплинарных взысканий на работников отдела;

- иные полномочия, предусмотренные Положением об отделе и должностными инструкциями.

5.12. Права, обязанности, ответственность начальника отдела, работников отдела регламентируются и конкретизируются их должностными инструкциями и настоящим Положением.

5.13. Отдел в пределах своей компетенции взаимодействует с аппаратом Краснотуранского районного Совета депутатов, правоохранительными и судебными органами, иными органами государственной  и исполнительной власти.

5.14. Начальник отдела несет персональную ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на отдел задач и функций, состояние трудовой дисциплины, устанавливает степень ответственности работников отдела.

5.15. Работники отдела должны постоянно повышать свою квалификацию путем самообразования, посещения курсов повышения квалификации, а также участвовать в различных семинарах, совещаниях по вопросу деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.

5.16. Отдел ведет прием граждан в определенные дни и часы, утвержденные регламентом Администрацией Краснотуранского района.

 

6. Ответственность отдела

6.1. Отдел несет предусмотренную законодательством ответственность за невыполнение возложенных на отдел задач и функций, в том числе:

- за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него задач и функций;

- за не сохранение в тайне служебной информации;

- за несоответствие действующему законодательству проектов постановлений, распоряжений,  положений, инструкций и других документов;

- за непринятие предусмотренных законом мер к устранению выявленных нарушений в принимаемых и принятых муниципальных правовых актах;

- за несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка.

В случае несоответствия действующему законодательству представляемых на подпись документов, работники отдела, не визируя проекта этих документов, дают соответствующее заключение с предложениями о законном порядке разрешения рассматриваемых вопросов.

6.2. Начальник  отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач. Степень ответственности специалистов отдела определяется должностными инструкциями в соответствии с действующим законодательством.

 

7. Ликвидация и реорганизация отдела

7.1. Ликвидация и реорганизация отдела осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом муниципального образования Краснотуранский район.

 

8. Заключительные положения

8.1. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с планом, утверждаемым руководителем управления экономики и имущественных отношений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение  № 2 к постановлению администрации района  от  06.02.2014 № 74-п

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника отдела экономики администрации района

 

1.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1.1. Наименование должности: Начальник отдела экономики администрации района.

1.2. Категория должности: Специалисты.

1.3. Группа должности: Главная

1.4. Классный чин: Муниципальный советник 3-го, 2-го и 1-го класса.

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ:

2.1. Образование: Высшее экономическое.

2.2. Стаж и опыт работы: Стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет  или стаж работы по специальности не менее двух лет.

2.3.Знания: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»» Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  Федеральный закон «О противодействии коррупции», Устав Красноярского края, Устав Краснотуранского района,  Регламент администрации  района,  нормативно-правовые документы района и настоящую должностную инструкцию.

2.4. Умения и личные качества: Умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение приёмами межличностных отношений; стимулирование достижения результатов; умение рационально и эффективно использовать время; умение контролировать и анализировать; владение конструктивной критикой; владение  способностями подготовки делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими органами местного самоуправления, организациями, государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умение разрабатывать план конкретных действий; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно- коммуникационных технологий в государственных и муниципальных органах, включая использование межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, работы  с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе  сетью Интернет, работы в операционной системе  Windos,  с пакетом программ Microsoft Office,  управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, с базами данных; работы, с системами управления проектами, умение систематически повышать свою квалификацию; владение правилами делового этикета.

 

3.     СЛУЖЕБНЫЕ  ОТНОШЕНИЯ:

3.1. Назначается на должность и увольняется Главой администрации  района. Непосредственный руководитель – Руководитель управления экономики и имущественных отношений администрации района.

3.2. Подчиненные: Главные специалисты отдела экономики

 

4.                ДОЛЖНОСТНЫЕ  ОБЯЗАННОСТИ:

                     4.1. Организация деятельности отдела экономики в соответствии с положением об отделе.

4.2. Осуществлять общее руководство в разработке прогноза социально-экономического развития района, осуществлять контроль за своевременным и качественным заполнением всех форм и разделов прогноза.

             4.3. Формировать общую пояснительную записку к прогнозу социально-экономического развития района, к плану развития муниципального сектора экономики.

 4.4. Взаимодействовать с управлениями, отделами администрации района,  в вопросах, связанных с разработкой прогнозов, планов, и программ социально-экономического развития.

             4.5. Осуществлять формирование ежеквартального доклада об итогах социально-экономического развития района.

                 4.6. Осуществлять формирование сводного доклада для оценки эффективности деятельности муниципального образования.

                   4.7. Осуществлять размещение сводного доклада в сети Интернет.

   4.8. Анализировать  состояние и перспективы развития малого и среднего бизнеса, осуществляет меры по государственной поддержки малого и среднего предпринимательства, развития конкурентной среды на территории района.

  4.9. Рассматривает  в установленном порядке обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

  4.10. Рассматривает экономическую обоснованность установления тарифов на услуги, оказываемые муниципальными предприятиями, учреждениями.

   4.11. Организует проведение экспертизы проектов муниципальных программ,  муниципальных заданий учреждений и рассмотрение на заседаниях профильной комиссии.

  4.12. Осуществляет контроль за своевременным и качественным представлением статистической и другой отчетность, требуемой информации по роду деятельности, выполнением муниципальных программ и заданий.

 4.13. Организовывать работу и давать предложения по введению на территории Краснотуранского района системы налогообложения в виде ЕНВД.

4.14. Организует работу районных комиссий.

4.15. Оказывает практическую помощь по экономическим вопросам специалистам сельских поселений, муниципальных предприятий и учреждений в пределах своей компетенции.

4.16. Разрабатывает проекты нормативно-правовых актов по вопросам, относящимися к компетенции Отдела.

        4.17. Разъяснять гражданам положения действующего законодательства, обеспечивать консультационную помощь по возникшим вопросам и проблемам в сфере защиты прав потребителей.

           4.18. Обеспечивать соблюдение работниками отдела Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой и исполнительской дисциплины.

       4.19. Выполняет иные должностные обязанности по поручению Главы администрации района и руководителя управления экономики и имущественных отношений.

        4.20. На время временного отсутствия начальника отдела (отпуск, болезнь и т.п.) исполнение его полномочий и должностных обязанностей осуществляет специалист, назначенный распоряжением Главы администрации района по предложению руководителя управления экономики и имущественных отношений, либо руководитель управления экономики и имущественных отношений

 

5. ПРАВА:

         5.1. Основные права начальника отдела определены статьей 11 Федерального закона от 02.03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Исходя из установленных полномочий, начальник отдела имеет право на:

1) реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего;

2) основные и дополнительные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.

 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Начальник отдела несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

 

7. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

7.1. Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других органов администрации муниципального образования Краснотуранский район, гражданами в связи с исполнением начальника отдела должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации     района, а также предусматривает:

1) объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя вышестоящего руководителя начальник отдела представляет в письменной форме.

2) в целях исполнения должностных обязанностей начальник отдела вправе обращаться к другим работникам администрации муниципального образования Краснотуранский район.

3) начальник отдела  вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам, находящимся в его компетенции, в ответ на обращения к нему работников администрации муниципального образования Краснотуранский район.

4) начальник отдела вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам  его компетенции представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.

 

8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА

8.1 Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела определяется по следующим показателям:

- своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в установленные сроки;

- полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

- способность выполнять должностные функции без помощи вышестоящего руководителя;

- результативность в достижении поставленных задач;

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логическое изложение в документах материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

- знание законодательных нормативных документов;

- широта профессионального кругозора;

- умение рационально использовать и планировать выполнение порученных

заданий;

- умение расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

- способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

- понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

 

СОГЛАСОВАНО:

Начальник отдела правового и бухгалтерского обеспечения

_____________________Д.Н.Березюк

«____»___________2014 г.

 

Руководитель управления экономики и имущественных отношений

администрации района

_____________________Т.А.Никитенко

«____»_______________2014г.

 

С должностной инструкцией ознакомлена:

 

Начальник отдела экономики

___________________Г.В.Резникова

«___»_____________2014г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение  № 3 к постановлению администрации района  от  06.02.2014 № 74-п

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного специалиста отдела экономики администрации района

           

1.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1.1. Наименование должности: Главный специалист отдела экономики администрации района.

1.2. Категория должности: Специалисты.

1.3. Группа должности: Старшая.

1.4. Классный чин: референт муниципальной службы 3-го, 2-го и 1 –го класса.

 

2.     КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ:

2.1. Образование: Высшее, экономическое

2.2. Стаж и опыт работы: Стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года  или стаж работы по специальности не менее двух лет.

2.3.Знания и навыки:

Конституция Российской Федерации, Гражданского и Земельного кодексов Российской Федерации, Федеральный закон «О противодействии коррупции», трудового законодательства, законодательства о местном самоуправлении, законов и нормативных актов администрации края и органов местного самоуправления,  Устав Краснотуранского района, правила и нормы охраны труда;

устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных  информационных технологий в органах местного самоуправления;

основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения;

навыки:

- работа с персональным компьютером и его периферийными устройствами; работа с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой; работа в операционной системе Windos,  с пакетом программ Microsoft Office,  использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

 2.4. Умения и личные качества:    Умение анализировать нормативные документы, умение планировать свою деятельность, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать с людьми.

 

 

3.     СЛУЖЕБНЫЕ  ОТНОШЕНИЯ:

3.1. Назначается на должность и увольняется Главой администрации района.

3.2. Непосредственный руководитель – Начальник отдела экономики администрации района.

 

                 4. ДОЛЖНОСТНЫЕ  ОБЯЗАННОСТИ:

                  4.1.  Осуществляет разработку программ  и мероприятий по жилищно-коммунальному хозяйству, подготовку проектов постановлений администрации района, решений Краснотуранского районного Совета депутатов.

                  4.2. Участвует в разработке ежегодного прогноза социально-экономического развития района в области жилищно-коммунального хозяйства и согласовании прогноза  в департаментах краевой администрации.

                  4.3. Проводит ежеквартальный и годовой анализ и оценку развития жилищно-коммунального хозяйства района с пояснительной запиской. Осуществляет подготовку материалов к заседанию комиссии по анализу эффективности деятельности Муниципальных унитарных предприятий.

                   4.4. Составляет сводную отчетность по итогам работы предприятий ЖКХ района и предоставление ее в вышестоящие структуры.

                    4.5. Занимается сбором статистической  и оперативной информации в области ЖКХ и передает ее в департаменты и Агентства администрации Красноярского края.

                    4.6. Рассматривает расчеты и подготавливает распоряжения администрации района по тарифам (ценам) на товары и услуги, которые в соответствии с действующим законодательством утверждаются и регулируются администрацией района.

                4.7. Проводит мониторинг действующих цен (тарифов)  для анализа ценовой ситуации и факторов, влияющих на динамику цен.

                4.8. Осуществляет контроль за формированием и применением цен и тарифов в муниципальных унитарных предприятиях и учреждениях:

- в сфере платных услуг, оказываемых  муниципальными  учреждениями;

- в сфере ЖКХ;

- в сфере транспортных услуг;

- в сфере питания общеобразовательных учреждений;

и в других сферах.

             4.9. Осуществление информационной и консультативной деятельности по вопросам ценообразования и правильности применения цен, оказание необходимой помощи предприятиям и организациям района по вопросам формирования цен.

            4.10. Подготовка проектов распоряжений о согласовании актов на списании муниципального имущества в соответствии с Порядком списания.

            4.11. Ведет приватизацию жилищного фонда.

                4.12. Участвует в работе комиссий:

- по рассмотрению тарифов (цен) на услуги муниципальных предприятий и учреждений;

- по анализу эффективности деятельности МУП;

- по проведению анализа результатов мониторинга ценовой ситуации на продовольственном рынке и подготовке предложений по применению мер  государственного регулирования.

           4.13. На время временного отсутствия специалиста (отпуск, болезнь и т.п.) исполнение его полномочий и должностных обязанностей осуществляет специалист, назначенный распоряжением Главой администрации района по согласованию с  руководителем управления экономики и имущественных отношений. 

          4.14. Выполняет иные  должностные обязанности по поручению Главы администрации района и руководителя управления экономики и имущественных отношений.

 

5.ПРАВА:

5.1. Основные права главного специалиста определены статьей 11 Федерального закона от 02.04. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Исходя из установленных полномочий, главный специалист  имеет право на:

1) реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего;

2) основные и дополнительные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.

 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Главный специалист несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

 

7. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА  В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

7.1. Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других органов администрации муниципального образования Краснотуранский район, гражданами в связи с исполнением главного специалиста должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации муниципального образования Краснотуранский район, а также предусматривает:

1) Поручения и указания главному специалисту даются вышестоящим руководителем в устной или письменной форме.

2)  Объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя вышестоящего руководителя главный специалист представляет в письменной форме.

3)  В целях исполнения должностных обязанностей главный специалист отдела экономики вправе обращаться к другим работникам администрации муниципального образования Краснотуранский район.

4) Главный специалист вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам компетенции отдела представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.

 

8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ

8.1Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела экономики определяется по следующим показателям:

- своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в установленные сроки;

- полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

- способность выполнять должностные функции без помощи вышестоящего руководителя;

- результативность в достижении поставленных задач;

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логическое изложение в документах материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

- знание законодательных нормативных документов;

- широта профессионального кругозора;

-умение рационально использовать и планировать выполнение порученных заданий;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность, инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

- способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

- понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

 

СОГЛАСОВАНО:

Начальник отдела правового и бухгалтерского обеспечения

_____________________Д.Н.Березюк

«______»_____________2014г.

Руководитель управления экономики и имущественных отношений

_____________________ Т.А.Никитенко

«____»______________2014г.

С должностной инструкцией

ознакомлена:

Главный специалист отдела экономики

_____________________А.Ф.Петенева

«____»________________2014г.

 

 

 

Приложение  № 4 к постановлению администрации района 

от  06.02.2014  № 74-п

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного специалиста отдела экономики администрации района

           

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1.1. Наименование должности: Главный специалист отдела экономики администрации района.

1.2. Категория должности: Специалисты.

1.3. Группа должности: Старшая.

         1.4. Классный чин: референт муниципальной службы 3-го, 2-го и 1 –го класса.

 

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ:

2.1. Образование: Высшее, экономическое

2.2. Стаж и опыт работы: Стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года  или стаж работы по специальности не менее двух лет.

2.3.Знания и навыки:

Конституция Российской Федерации, Гражданского и Земельного кодексов Российской Федерации, Федеральный закон «О противодействии коррупции», трудового законодательства, законодательства о местном самоуправлении, законов и нормативных актов администрации края и органов местного самоуправления,  Устав Краснотуранского района, правила и нормы охраны труда;

устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных  информационных технологий в органах местного самоуправления;

основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения;

навыки:

- работа с персональным компьютером и его периферийными устройствами; работа с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой; работа в операционной системе Windos,  с пакетом программ Microsoft Office,  использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

 2.4. Умения и личные качества:    Умение анализировать нормативные документы, умение планировать свою деятельность, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать с людьми.

 

 

 

3. СЛУЖЕБНЫЕ  ОТНОШЕНИЯ:

3.1. Назначается на должность и увольняется Главой администрации района.

3.2.Непосредственный руководитель – Начальник отдела экономики администрации района.

           

 

            4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

          4.1. Осуществляет разработку программ и мероприятий, подготовку проектов постановлений администрации района, решений районного Совета депутатов в области малого бизнеса, торговли, общественного питания, услуги др. направлений деятельности.

          4.2. Участвует в разработке ежегодного прогноза социально-экономического развития района.

          4.3. Проводит анализ и оценку развития малого бизнеса, торговли, общественного питания и услуг района, муниципальных программ.

           4.4. Принимает участие в заполнении паспорта социально-экономического развития района.

          4.5. Занимается регистрацией торговых точек и точек общественного питания.

           4.6. Занимается оформлением документов для получения лицензии на алкогольную продукцию в крае.

           4.7. Проводит статистическое наблюдение за деятельностью объектов, осуществляющих розничную торговлю на потребительском рынке по запросам Красноярскстата.

             4.8. Выполняет функции органа по защите прав потребителей, а именно:

- рассматривает жалобы потребителей, консультирует по вопросам законодательства о защите прав потребителей;

- при обнаружении недостатка товаров (работ и услуг) потребителями или выявления опасных товаров незамедлительно извещать об этом соответствующие службы.

                  4.9. Занимается вопросами развития Малого бизнеса и туризма в районе.

             4.10. Занимается сбором статистической и оперативной информации, передает ее в министерства,  агентства администрации Красноярского края и другие организации.

        4.11. Расчет и анализ единого налога на вмененный доход.

        4.12. Осуществляет подготовку Комиссии по вопросам социально-экономического развития района по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период в т.ч. подготовки проектов муниципальных программ, перечня указанных программ,  предлагаемых к реализации с очередного года или планового периода.

         4.13. Проводит экспертизу  муниципальных программ и муниципальных заданий учреждений.

        4.14. Анализирует выполнение муниципальных программ,  муниципальных заданий учреждений.

                      4.15. На время временного отсутствия специалиста (отпуск, болезнь и т.п.) исполнение его полномочий и должностных обязанностей осуществляет специалист, назначенный распоряжением Главы администрации района по предложению начальника отдела экономики.

           4.16. Выполняет иные должностные обязанности по поручению Главы администрации района и руководителя управления экономики и имущественных отношений.

 

5. ПРАВА

5.1. Основные права главного специалиста определены статьей 11 Федерального закона от 02.03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Исходя из установленных полномочий, главный специалист  имеет право на:

1) реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего;

2) основные и дополнительные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.

 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Главный специалист несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

 

7. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

7.1. Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других органов администрации муниципального образования Краснотуранский район, гражданами в связи с исполнением главного специалиста должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации муниципального образования Краснотуранский район, а также предусматривает:

1) Поручения и указания главному специалисту даются вышестоящим руководителем в устной или письменной форме.

2) Объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя вышестоящего руководителя главный специалист представляет в письменной форме.

3)  В целях исполнения должностных обязанностей главный специалист отдела экономики вправе обращаться к другим работникам администрации муниципального образования Краснотуранский район.

4) Главный специалист вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам компетенции отдела представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.

 

8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ

8.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела экономики определяется по следующим показателям:

- своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в установленные сроки;

- полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

- способность выполнять должностные функции без помощи вышестоящего руководителя;

- результативность в достижении поставленных задач;

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логическое изложение в документах материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

- знание законодательных нормативных документов;

- широта профессионального кругозора;

- умение рационально использовать и планировать выполнение порученных заданий;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность, инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

- способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

- понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

 

 

СОГЛАСОВАНО:

Начальник отдела правового и бухгалтерского обеспечения

_____________________Д.Н.Березюк

«______»_____________2014г.

Руководитель управления экономики и имущественных отношений

_____________________Т.А.Никитенко

«____»______________2014г.

 

С должностной инструкцией

ознакомлена:

Главный специалист отдела экономики

_____________________Г.Н.Кокорина

«____»________________2014г.

 

 

 

 

 

 

Приложение  № 5 к постановлению администрации района 

от  06.02.2014  №74-п

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного специалиста отдела экономики администрации района

           

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1.1. Наименование должности: Главный специалист отдела экономики администрации района.

1.2. Категория должности: Специалисты.

1.3. Группа должности: Старшая.

         1.4. Классный чин: референт муниципальной службы 3-го, 2-го и 1 –го класса.

 

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ:

2.1. Образование: Высшее, экономическое

2.2. Стаж и опыт работы: Стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года  или стаж работы по специальности не менее двух лет.

2.3.Знания и навыки:

Конституция Российской Федерации, Гражданского и Земельного кодексов Российской Федерации, Федеральный закон «О противодействии коррупции», трудового законодательства, законодательства о местном самоуправлении, законов и нормативных актов администрации края и органов местного самоуправления, Устав Краснотуранского района, правила и нормы охраны труда;

устройства персонального компьютера, его периферийных устройств и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных  информационных технологий в органах местного самоуправления;

основ информационной безопасности, способов защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения;

навыки:

- работа с персональным компьютером и его периферийными устройствами; работа с локальной сетью, сетью Интернет, управления электронной почтой; работа в операционной системе Windos,  с пакетом программ Microsoft Office,  использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

 2.4. Умения и личные качества:    Умение анализировать нормативные документы, умение планировать свою деятельность, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать с людьми.

 

3. СЛУЖЕБНЫЕ  ОТНОШЕНИЯ:

3.1. Назначается на должность и увольняется Главой администрации района.

3.2. Непосредственный руководитель – Начальник отдела экономики администрации района.

 

            4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

         4.1. Обеспечение в установленном порядке разработки краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных программ социально-экономического развития района с учетом предложений предприятий, организаций независимо от форм собственности.

         4.2. Проведение анализа и оценки социально-экономического развития района:

         4.2.1. Анализ и оценка демографической структуры.

         4.2.2. Анализ и оценка рынка труда.

         4.2.3. Анализ и оценка качества жизни населения.

         4.2.4. Анализ и оценка развития сельского хозяйства, промышленности, транспорта, связи, малого предпринимательства, строительства, потребительского рынка, цен.

         4.2.5. Анализ и оценка финансовых ресурсов и инвестиционной деятельности.

         4.2.6. Анализ и оценка социальной сферы.

         4.2.7. Анализ и оценка экологической обстановки.

         4.2.8. Анализ единой системы социальных индикаторов уровня жизни населения района.

         4.2.9. Анализ показателей мониторинга социально-экономического состояния района.

         4.3. Составление баланса денежных доходов и расходов населения района.

         4.4. Заполнение паспорта социально-экономического развития района.

            4.5.  Участие в подготовке годовых, ежеквартальных и ежемесячных докладов о состоянии экономики Краснотуранского района.

          4.6. Проводить уведомительную регистрацию коллективных договоров.

         4.7. Осуществление мониторинга  эффективности деятельности органов местного самоуправление и участие в подготовке доклада о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления.

        4.8. Готовит материалы к заседаниям комиссий при администрации района:

-  межведомственной комиссии по налогам  и сборам;

- территориальной межведомственной комиссии  по обеспечению реализации программы Красноярского края «Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2020 годы»;

- межведомственной комиссии по обеспечению граждан на вознаграждение за труд;

- по вопросам социально-экономического развития района по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период.

        4.9. Участвует в заседании комиссии при администрации района по размещению муниципального заказа.

        4.10. Участвует и готовит информацию к селекторным совещаниям:

-         по ликвидации задолженности и содействию увеличения заработной платы в реальном секторе экономики;

-         по итогам работы территориальной комиссии по снижению задолженности и взысканию недоимки по налогам и сборам.

            4.11. Представляет отчеты в вышестоящие организации.

        4.12. Внесение изменений и прекращение действий трудовых договоров.

        4.13. Уведомительная регистрация  трудовых договоров физических лиц, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.

        4.14. На время временного отсутствия специалиста (отпуск, болезнь и т.п.) исполнение его полномочий и должностных обязанностей осуществляет специалист, назначенный распоряжением Главы администрации  района по предложению начальника отдела экономики.

        4.15. Выполняет иные должностные обязанности по поручению Главы администрации района и руководителя управления экономики и имущественных отношений.

 

5. ПРАВА:

5.1. Основные права главного специалиста определены статьей 11 Федерального закона от 02.03.2007  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Исходя из установленных полномочий, главный специалист  имеет право на:

1) реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего;

2) основные и дополнительные гарантии, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.

 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

6.1. Главный специалист несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

 

7. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА  В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

7.1. Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других органов администрации муниципального образования Краснотуранский район, гражданами в связи с исполнением главного специалиста должностных обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации муниципального образования Краснотуранский район, а также предусматривает:

1) Поручения и указания главному специалисту даются вышестоящим руководителем в устной или письменной форме.

2)  Объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя вышестоящего руководителя главный специалист представляет в письменной форме.

3)  В целях исполнения должностных обязанностей главный специалист отдела экономики вправе обращаться к другим работникам администрации муниципального образования Краснотуранский район.

4) Главный специалист вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам компетенции отдела представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.

 

8. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ

8.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела экономики определяется по следующим показателям:

- своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в установленные сроки;

- полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

- способность выполнять должностные функции без помощи вышестоящего руководителя;

- результативность в достижении поставленных задач;

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логическое изложение в документах материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

- знание законодательных нормативных документов;

- широта профессионального кругозора;

- умение рационально использовать и планировать выполнение порученных заданий;

- творческий подход к решению поставленных задач, активность, инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;

- способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

- понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

 

СОГЛАСОВАНО:

Начальник отдела правового и бухгалтерского обеспечения

_____________________Д.Н.Березюк

«______»_____________2014г.

Руководитель управления экономики и имущественных отношений

_____________________Т.А.Никитенко

«____»______________2014г.

С должностной инструкцией ознакомлена:

Главный специалист отдела экономики

_____________________О.Н.Слученкова

«____»________________2014г.



© 2009 Администрация Краснотуранского района
662660, Краснотуранск, ул. К-Маркса, 14
Телефон приёмной мэра: 8(39134)21226 Написать письмо

Размер шрифта A A A

Цветовая схема A A

Выключить изображения